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Universidad de Córdoba

Facultad de Ciencias del Trabajo

Lic. en Ciencias del Trabajo

Programa de Asignaturas

1º CIENCIAS DEL TRABAJO

Código Denominación Créditos
(T + P)
Carácter Tipo Guía
12/13
Guía
13/14
6104
Gestión integrada de recursos empresariales
6 + 3
Obligatoria
anual
-
6099
Políticas sociolaborales
9 + 3
Troncal
anual
-
6098
Economía del Trabajo
9 + 3
Troncal
anual
-
6100
Sociología de las relaciones laborales
4 + 2
Troncal
1er cuatrimestre
-
6101
Modelos normativos de relaciones laborales
4,5 + 1,5
Troncal
2º cuatrimestre
-
6108
Estructura social de las sociedades industriales avanzadas
4 + 2
Obligatoria
1er cuatrimestre
-
6107
La actividad administrativa en las relaciones laborales
3 + 1,5
Obligatoria
2º cuatrimestre
-

2º CIENCIAS DEL TRABAJO

Código Denominación Créditos
(T + P)
Carácter Tipo Guía
12/13
Guía
13/14
6097
Dirección estratégica de la empresa
6 + 3
Troncal
anual
6095
Estadística aplicada a Ciencias de Trabajo
3 + 1,5
Troncal
1er cuatrimestre
6103
Marco normativo de la negociación y el conflicto
4,5 + 1,5
Troncal
1er cuatrimestre
6105
Gestión del empleo en la empresa
4 + 2
Obligatoria
1er cuatrimestre
6096
Auditoría de Recursos Humanos
3 + 1,5
Troncal
2º cuatrimestre
6102
Sociología del conflicto y la negociación
4 + 2
Troncal
2º cuatrimestre
6106
Los Derechos Fundamentales en las relaciones laborales
4 + 2
Obligatoria
2º cuatrimestre

OPTATIVAS (RELACIONES LABORALES)

Bloque de Optatividad General: C.C. del Trabajo

Código Denominación Créditos
(T + P)
Carácter Tipo Guía
12/13
Guía
13/14
6111
Derechos Sociolaborales de los trabajadores extranjeros en España
3 + 1,5
Optativa
2º cuatrimestre
6112
Libertades económicas: mercados de factores y de productos
3 + 1,5
Optativa
2º cuatrimestre
6124
Estructura de mercado de trabajo en España y Andalucía
3 + 1,5
Optativa
2º cuatrimestre

Bloque de Optatividad del Primer Itinerario: Gestión de Recursos Humanos en la Empresa

Código Denominación Créditos
(T + P)
Carácter Tipo Guía
12/13
Guía
13/14
6113
Protección Social Complementaria
3 + 1,5
Optativa
2º cuatrimestre
-
-
6118
Habilidades de comunicación y resolución de conflictos
3 + 1,5
Optativa
2º cuatrimestre
-
6109
Herramientas informáticas de gestión de recursos humanos
2 + 2,5
Optativa
2º cuatrimestre

Bloque de Optatividad del Segundo Itinerario: Auditoría en Riesgos Laborales

Código Denominación Créditos
(T + P)
Carácter Tipo Guía
12/13
Guía
13/14
20100
Marco jurídico de la prevención de riesgos laborales
3 + 1,5
Optativa
1er cuatrimestre
6120
Evaluación de riesgos laborales
3 + 1,5
Optativa
1er cuatrimestre
6119
Psicología de la salud y seguridad laboral
3 + 1,5
Optativa
1er cuatrimestre
-

© Facultad de Ciencias del Trabajo

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