Versión en EspañolEnglish version
Mapa del Sitio
Twitter del Grado de Relaciones Laborales y Recursos HumanosTwitter del Grado de TurismoFacebook del Grado de Relaciones Laborales y Recursos HumanosFacebook del Grado de TurismoCanal de Youtube de Ciencias del TrabajoLinkedIn de Ciencias del Trabajo
Universidad de Córdoba

Facultad de Ciencias del Trabajo

Master en Direccion de Recursos Humanos

Acceso y Admisión

Perfil académico de admisión

De acuerdo al Real Decreto 1393/2007 de 29 de octubre, donde se establece la ordenación de los nuevos estudios universitarios oficiales, para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el país expedidor del título para acceso a enseñanzas de Máster.

Asimismo, podrán acceder los titulados procedentes de sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, siempre que acrediten un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles, que facultan para el acceso a enseñanzas de posgrado.

Además de los requisitos de acceso general mencionados anteriormente, para la realización del Máster se considera, de acuerdo con los criterios establecidos por la Comisión de Distrito Unico Universitario de Andalucía, tres niveles de prioridad: de las titulaciones:

  • Prioridad alta: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Económicas, Derecho, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología y titulaciones afines.
  • Prioridad media: Diplomados en Administración y Dirección de empresas, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Excepcionalmente, alumnos de titulaciones de prioirdad alta con un máximo de 20% créditos sin superar.
  • La admisión de los estudiantes se realizará, una vez considerara la prioridad de la titulación, por el Comisión Académica del Máster, en base a los siguientes criterios:
    1. Expediente académico: 70%
    2. Disfrutar de beca/contrato de personal investigador en formmación: 10%
    3. Grado de interés y motivación por la temática sobre gestión de recursos humanos, Orientación de desarrollo profesional hacia recursos humanos: 20%

La selección se hará en base a la documentación aportada por el solicitante, no existiendo pruebas o exámenes de admisión específicas. El candidato deberá probar documentalmente sus méritos, según los requisitos generales de la UCO. La admisión quedará sin efecto si los documentos no se aportasen en el plazo y forma requeridos, o si posteriormente se probase que estos documentos no eran ciertos.

© Facultad de Ciencias del Trabajo

  • Feed RSS
  • mapa web
  • contacto
  • correo
  • buscar personas